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Bienvenue au blogue de Réseau CS! Notre blogue vous renseignera sur l’actualité, les ressources et les sujets touchant la promotion de la santé ainsi que les événements, activités et ressources de Réseau CS. Parmi nos blogueurs, nous comptons des membres du personnel et des consultants de Réseau CS, ainsi que des membres de nos organisations partenaires, des clients et des experts dans le domaine de la promotion de la santé. Veuillez noter que les opinions affichées sont celles des auteurs et pas nécessairement celles de Réseau CS ou de notre bailleur de fonds.

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Une nouvelle ressource : Trousse d’animation pour les communautés en santé

sibbet quote

Dans le cadre de mon travail à Réseau CS (et surtout avec les groupes communautaires), j’ai animé plus de réunions et de formations que je peux en compter, et essayé autant de techniques de facilitation! Quelques-unes ont marché,  et d’autres ont été désastreuses. Je crois que l’animation est un art tout comme David Sibbet le définit. Ça prend beaucoup d’années à le comprendre, à le pratiquer, et l’expérimenter, en fait c’est un apprentissage continu.

Les consultants et les consultantes à Réseau CS ont beaucoup d’expérience  avec l’art de l’animation. L’année passée, nous avons écrit une série d’articles du blogue (en anglais) sur diverses approches et techniques d’animation.  Nous vous présentons la nouvelle ressource, Trousse d’animation pour les communautés en santé. Elle est adaptée de l’information fournit dans des blogues, pour vous aider dans vos efforts de facilitation. Cette trousse propose de brèves descriptions et des directives pour plusieurs techniques auxquelles font fréquemment appel les consultants et les consultantes de Réseau CS.

Avant de choisir une approche d’animation, il y a divers facteurs à considérer. À mon avis, le facteur le plus important est le but de la réunion. Après l’avoir identifié, considérez :

  •  l’objectif global et les résultats attendus de l’activité,

  •  la situation ou le contexte dans laquelle se trouve la communauté, les personnes ou groupes participants,

  •  la personnalité et les préférences du groupe.

La trousse vous propose sept techniques de facilitation. Toutes ces techniques, fréquemment utilisées par l’équipe de Réseau CS, ont été mises au point par d’autres consultants et organismes, et au fil du temps, les façons de les mettre en œuvre ont évolué.

  1. Activités brise-glace – pour permettre aux gens d’apprendre à se connaître et d’établir des liens.

  2. Visualisation – pour faire ressortir des idées pour l’avenir.

  3. 1-2-4-tous – pour recueillir des idées et de l’information dans un groupe.

  4. La sagesse du groupe – pour mettre à profit la sagesse des participants dans la salle.

  5. Enquête appréciative – pour mettre en lumière les atouts d’un groupe et créer une vision commune en vue du changement.

  6. Émettre des idées et établir un ordre de priorité – pour appuyer la planification stratégique et la prise de décisions.

  7. Théâtre populaire – pour recourir au théâtre en tant qu’outil de transformation social.

Bon courage avec vos efforts de facilitation !

! N’hésitez pas à nous contacter si vous voulez l’appui de Réseau CS!

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lundi 20 novembre 2017
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