thinkingbubble

Le blogue

Bienvenue au blogue de Réseau CS! Notre blogue vous renseignera sur l’actualité, les ressources et les sujets touchant la promotion de la santé ainsi que les événements, activités et ressources de Réseau CS. Parmi nos blogueurs, nous comptons des membres du personnel et des consultants de Réseau CS, ainsi que des membres de nos organisations partenaires, des clients et des experts dans le domaine de la promotion de la santé. Veuillez noter que les opinions affichées sont celles des auteurs et pas nécessairement celles de Réseau CS ou de notre bailleur de fonds.

Pour voir les blogues passés, s'il vous plaît cliquez sur l'icône d'accueil (maison) en bas à la gauche. Pour la liste complète des blogues publiés cliquez sur l'icône calendrier.

Activité physique 101

PARC en collaboration avec le Réseau CS fûrent heureux de vous présenter le webinaire « Activité physique 101 » animé par Natacha Ducharme le mercredi 15 février 2012.  Le webinaire fût un grand succès grâce à la participation de 24 professionnels en promotion de l’activité physique.


PARC a aussi profité de l'occasion pour faire la promotion de diverses subventions qui vous sont accessibles.  Par exemple, l’Association canadienne pour l’avancement des femmes, du sport et de l’activité physique (ACAFS) a une série de subventions disponibles en Ontario!  Visitez le site Internet de l’ACAFS pour de plus amples renseignements.
Des questions concernant le programme SPARKS ont mené à une référence au Dr. John Ratey, auteur du livre « SPARKS your brain » et conférencier d’honneur au Symposium de PARC 2011.  Visionnez sa présentation sur le site Web de PARC  ici.


À la fin de l’atelier, on a mentionné que le programme Corps à cœur de l’institut de l’Université d’Ottawa est à la recherche d’un organisme non gouvernemental de la région de Prescott-Russell qui serait intéressé à recevoir une subvention d’ici la fin mars pour mettre sur pied un programme de Corps à cœur. Si vous y êtes intéressé ou vous désirez en savoir plus au sujet de  cette initiative s.v.p. communiquer avec Daniel Crêtes (dcrete@ottawaheart.ca).


En bref, de plus en plus de ressources et services sont offerts en français.  En fait, pour la première fois, un atelier et un évènement de réseautage seront offerts en français au Symposium de PARC qui aura lieu le 14 et 15 mai 2012 à l’Université de Western Ontario à London. Inscrivez-vous au Symposium ici.


Au plaisir de vous rencontrer au Symposium de PARC !


Pour plus amples renseignements au sujet de PARC et de ces programmes et services, veuillez cliquer ici.


Saviez-vous que vous pouvez gagner une copie des 50 cartes d’alphabet-yoga d’Ophea et des 50 cartes d’activités physiques d’Ophea (www.ophea.net) en répondant en français au sondage de Canada Actif 20/20 d’ici le 29 février prochain. Veuillez cliquer ici pour remplir le sondage.

Partager cet article :

1632 lectures
0 commentaires

Sommaire de l'atelier Collaborer avec les francophones

par Estelle Duchon

Un grand merci à tous ceux qui ont participé le 26 janvier au webinaire Collaborer avec les francophones en Ontario. Nous étions ravis de voir réunis une cinquantaine de participants d’horizons très divers (organismes communautaires, entités de planification, unités de santé publique…) mais ayant tous en commun la volonté d’offrir aux francophones des services de qualité.

Ce webinaire avait pour objectifs d’aborder  le contexte franco-ontarien (historique, politique et socio-économique), les spécificités des communautés francophones et la vie en situation de minorité linguistique. Nous nous sommes aussi intéressés aux questions suivantes : Quelles sont les stratégies pour engager les communautés francophones? Quelles idées pratiques ou premiers pas pouvons-nous faire pour développer une culture organisationnelle bilingue et offrir de façon active des services en français? Nous espérons que ce webinaire aura rempli ses objectifs.

Un grand merci aussi à tous ceux qui, au cours du webinaire, ont partagé leur expérience de collaboration avec les francophones et les outils ou études qui les ont aidés dans leur travail. C’est toujours un plaisir de pouvoir échanger avec vous.

Si vous souhaitez, partager cette information ou approfondir certaines de ces thématiques vous trouverez ci-dessous le lien vers la présentation et vers la ressource Collaborer avec les francophones de l’Ontario.

http://www.reseaucs.ca/images/Uploaded_files/2012/2012_01_26_CollaboreraveclesfrancophonesdelOntario.pdf


http://www.reseaucs.ca/images/Resources/francophones_guide_French.pdf

Partager cet article :

1707 lectures
0 commentaires

Événement dans le passé : Collaborer avec les francophones en Ontario

 

Jeudi 26 Janvier 2012, 10:00 - 12:00

Ce webinaire est une introduction aux différentes dimensions de l'engagement des communautés francophones. Au cours de cette session, nous aborderons le contexte franco-ontarien (historique, politique et socio-économique), les spécificités des communautés francophones et la vie en situation de minorité linguistique. Nous nous intéresserons aussi aux questions suivantes : Quelles sont les stratégies pour engager les communautés francophones? Quels sont les avantages pour nos communautés et notre travail? Quelles idées pratiques ou premiers pas pouvons-nous faire pour commencer à engager les communautés francophones?

Estelle Duchon a rejoint le Réseau CS comme consultante bilingue en promotion de la santé chez Nexus Santé. Elle détient une maitrise en gestion de projet. Ses passions incluent l'engagement des communautés francophones et l'accompagnement des organismes dans le développement de services en français.

Andrea Bodkin est actuellement chef de l'équipe du Réseau CS pour l'Association pour la santé publique de l'Ontario (OPHA) qu'elle a rejoint en 2006. Andrea dispose d'une grande expérience dans les domaines de l'activité physique et de la promotion de la santé. Elle a travaillé pour des centres de loisir, des unités de santé publique ainsi que pour des organisations non gouvernementales.

Ce webinaire est dans le passé. Veuillez faire parvenir un courriel à e.duchon@nexussante.ca

Partager cet article :

974 lectures
0 commentaires

NOUVELLE PUBLICATION! Directives sur les meilleures pratiques à appliquer pour les programmes de promotion de la santé mentale : personnes de 55 ans+

Une contribution du Centre de ressources du Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH)

NOUVELLE PUBLICATION! Directives sur les meilleures pratiques à appliquer pour les programmes de promotion de la santé mentale : personnes de 55 ans+

** Pour obtenir un exemplaire à reliure hélicoïdale gratuit, suivre les instructions en bas de page. **

CAMH French

Le Canada compte de plus en plus de personnes âgées. Il est donc essentiel, pour des questions démographiques, de se pencher sur la santé mentale des aînés. Les directives sur les meilleures pratiques à appliquer pour les programmes de promotion de la santé mentale : personnes de 55 ans+ est le second d’une série de guides en ligne visant à favoriser la santé mentale positive tout au long de la vie. Cette ressource a été mise au point pour appuyer les fournisseurs de soins de santé et de services sociaux. Elle expose les meilleures pratiques à appliquer dans le cadre des interventions de promotion de la santé mentale auprès des personnes âgées de 55 ans et plus.

Voici en quoi consiste cette ressource :

  • Directives : onze directives sur les meilleures pratiques applicables aux interventions de promotion de la santé mentale auprès des aînés.
  • Contexte : explication de la définition de personnes âgées qui est donnée dans la ressource.
  • Programmes exemplaires : plusieurs programmes qui intègrent de bonnes pratiques et illustrent les directives.
  • Indicateurs de résultats et de processus : exemples d’indicateurs permettant de mesurer la réussite d’un programme donné.
  • Théorie : définitions et concepts sous-jacents, avec un accent sur la promotion de la résilience.
  • Ressources : une fiche descriptive et un modèle qui servent à planifier et à mettre en œuvre les initiatives de promotion de la santé mentale, ainsi qu’une liste des ressources sur le Web et un glossaire.
  • Références et remerciements

Vous pouvez télécharger cette ressource en format PDF à : https://knowledgex.camh.net/policy_health/mhpromotion/mhp_older_adults/Documents/mhp_55plus_fr.pdf

Les directives sur les meilleures pratiques à appliquer pour les programmes de promotion de la santé mentale constituent un projet conjoint du Centre de toxicomanie et de santé mentale, de la Dalla Lana School of Public Health, Université de Toronto, et du Bureau de santé publique de Toronto.

En partenariat avec Réseau CS, le Centre de ressources de CAMH offre gratuitement 50 exemplaires à reliure hélicoïdale de cette publication (voir les détails ci-dessous*).

* Pour obtenir un exemplaire gratuit de cette ressource (expédition comprise), veuillez envoyer un courriel à resources@ohcc-ccso.ca et inscrire dans le champ Objet : « Directives sur les meilleures pratiques : personnes de 55 ans+ ». Veuillez prendre note que cette offre ne s’adresse qu’aux personnes travaillant en Ontario. Compte tenu des quantités limitées dont nous disposons, chaque organisme pourra recevoir un seul exemplaire et nous remettrons les ouvrages selon l’ordre de réception des demandes. Veuillez fournir l’information suivante dans votre courriel : 1. votre nom; 2. le nom de l’organisme; 3. votre adresse postale au travail.

 

Il a été possible de traduire ces directives grâce à l’appui du ministère de la Promotion de la santé et du Sport.

 

 

 

Partager cet article :

1991 lectures
0 commentaires

Des réflexions sur la rencontre « Linking for Healthy Communities »

 

graphic rec 

 

 

 

par Estelle Duchon

Juste quelques lignes pour vous raconter la première conférence du Réseau CS “Linking For Healthy Communities: Building from within” : 2 jours de partage, 130 participants, une superbe organisation (je peux le dire, je ne faisais pas partie du comité organisateur!).


L’intervenant principal était John Ott, co-auteur de The Power of Collective Wisdom and the trap of collective folly. John a été beaucoup plus qu’un intervenant.  Non seulement il s’est investi dans l’organisation de la conférence, mais surtout il a su favoriser les échanges, le partage de connaissances et nous amener à nous questionner. Toute action, tout projet ne commencent-ils pas par une question?
John a débuté son intervention en nous rappelant que le plus important c’est le jour d’après la conférence… ce que nous allons décider d’en faire.


Et bien, nous y voilà à ce jour d’après. Alors, pour ma part, si je ne devais retenir qu’une pensée ce serait :
Ne pas prendre pour acquise la façon dont nous travaillons en groupe, en partenariat. Toujours s’assurer que nous sommes réellement dans un esprit d’ouverture, prêts à entendre et à accueillir l’opinion de chacun, que nous créons un environnement où chacun se sent en sécurité pour exprimer ses intentions profondes. Quelle belle analogie que celle de la coquille Saint-Jacques. La coquille Saint-Jacques a 100 yeux repartis tout autour de sa coquille. Chacun de ses yeux lui apporte une perspective différente de son environnement, l’alertant des opportunités mais aussi des dangers. Retirez lui en un, la coquille a du mal à fonctionner…


Mais vous, de l’autre côté de la coquille ou même juste à côté, vous avez envie d’en retenir quoi de ces deux jours?

Partager cet article :

1813 lectures
0 commentaires

Bienvenue!

par Andrea Bodkin

Quelle journée extraordinaire!

C’est aujourd’hui que nous lançons notre nouveau nom et nouvelle image de marque : Réseau CS (HC Link, en anglais).

Comme la plupart des tâches effectuées pour les communautés en santé et la promotion de la santé, la célébration met moins l’accent sur le jour du lancement pour plutôt viser les nombreux mois et années de travail qui aboutissent à ce jour. Par conséquent, nous soulignons le chemin que nous tous au Réseau CS, accompagné par bon nombre d’entre vous, avons parcouru pour arriver à ce lancement.

L’aventure a débutée il y a deux ans et demi lorsque le bailleur de fonds, le ministère de la Promotion de la santé et du Sport, nous a demandé de former un consortium virtuel pour appuyer le nouveau Fonds pour les communautés en santé. Depuis ce temps, nous sommes passés de quatre centres de ressources travaillant de concert à un organisme de collaboration solide composé de quatre partenaires provinciaux : Nexus Santé, CCSO, OPHA et PAD. Nous réunissons nos antécédents, nos expertises et notre passion pour le travail auprès des communautés sous la seule marque du Réseau CS.Conf Planning 1

Concevoir une nouvelle image a été à elle seule toute une aventure! Il y a plusieurs mois, nous avons embauché Fingerprint Communications pour nous en créer une. À ce stade du processus, Fingerprint a consulté plusieurs clients dans une variété de régions et de secteurs pour se faire une idée claire des perceptions positives et négatives associées à notre travail et au nom que nous avions soit le Consortium pour la promotion des communautés en santé. L’enquête a donné des résultats très intéressants… l’opinion sur le Consortium était divisée dans le sens que les clients trouvaient que le Consortium était une source crédible, experte et utile à laquelle s’adresser, mais qu’il était aussi mal structuré, chaotique, un méli-mélo créant la confusion. La mission de Fingerprint était de choisir un nouveau nom et une nouvelle identité qui décrivaient non seulement qui nous sommes (comme le définit le titre Consortium pour la promotion des communautés en santé), mais ce que nous faisons, de manière simple et facile à comprendre. Suite à un processus exhaustif pour identifier des noms possibles, Fingerprint a animé des groupes de discussions en français et en anglais avec nos clients pour mettre le nom à l’essai. Le nouveau logo et le matériel de communication ont également fait l’objet d’essais auprès de groupes cibles.

Notre nouveau nom Réseau CS représente la façon dont nous — à titre de quatre organismes distincts — avons formé de nouveaux liens entre nous et avec les clients au fil des deux dernières années. Le terme réseau décrit la fonction d’établissement de liens que nous assurons alors que l’abréviation CS (communautés en santé ) permet d’ancrer cette fonction. Le titre d’appel « votre ressource pour les communautés en santé » définit ce que nous faisons : nous offrons du soutien à ceux qui œuvrent dans le domaine des communautés en santé.

Quant au logo, le symbole d’une personne représente la fonction humaine de Réseau CS — nous sommes des personnes ouvertes à recevoir de l’information, des idées, et des personnes. De plus, nous transmettons des pensées, des idées et des ressources ce qui est représenté par les bulles et carrés.

Le nouveau matériel de communication est clair, ordonné et structuré pour régler la question de confusion. Pour renforcer l’idée d’un organisme unique, le nouveau site Web de Réseau CS donne de l’information sur les quatre organismes partenaires qui le forment sans en faire un point de mire.

L’un des principaux défis que Fingerprint a dû relever était de décrire nos services dans un langage facile d’accès et compris par les divers auditoires que nous desservons. Nous avons choisi quatre catégories pour décrire les types de services que nous assurons, dans les deux langues :
* Consultations
….. conseils pratiques et soutien sur les questions qui vous préoccupent
* Événements d’apprentissage et de réseautage
…..  webinaires et ateliers sur des sujets pertinents
* Ressources
….. liens et articles sur les méthodes et outils servant à établir des communautés en santé
* Renvois
….. vers d’autres organismes pour vous mettre en communication avec la bonne source d’information

Nous espérons que vous aimerez notre nouveau nom et la nouvelle image de marque et que vous profiterez du site Web et du nouveau matériel. Quoique le nom soit nouveau, les services que nous offrons et notre engagement envers vous, les clients, demeurent les mêmes!

Voici une courte histoire pour conclure... À la fin août, nous avons tenu une réunion pour l’ensemble du personnel et des conseiller œuvrant auprès de Réseau CS; nous avons profité de l’occasion pour dévoiler à l’interne le nouveau nom et la nouvelle image de marque. Pour célébrer, nous avions décoré la salle de réunion et la porte d’entrée avec des ballons bleus portant le nouveau logo en noir. À l’ouverture de la réunion, nous avons demandé à chaque membre du personnel et conseiller de partager une expérience extraordinaire vécue dans le cadre de leur travail au Réseau CS depuis les deux dernières années. Anderson Rouse, coordonnateur des finances et de l’administration, à la CCSO, a partagé l’expérience suivante :

« Je suis arrivé ce matin à l’édifice sans vraiment savoir où aller. Je n’ai vu aucune carte ou répertoire des salles; j’ai donc erré dans l’édifice, l’air un peu perdu. Lorsque nous tenons une réunion de ce genre, la salle peut être réservée sous n’importe quel nom… le Consortium ou l’un des quatre organismes qui y appartiennent; on ne sait jamais quoi demander. Enfin, j’ai vu les ballons du Réseau CS à la porte et j’ai pensé ‘ J’ai trouvé la place.’ »

Après deux ans d’ambiguïté, le ballon et le logo de Réseau CS ont enfin permis à Anderson de savoir qu’il appartient à une entité concrète.

Cake HC Link

Enfin, grâce au nouveau nom et à la nouvelle image, le personnel et les conseillers de Réseau CS peuvent œuvrer dans le monde des communautés en santé et de la promotion de la santé sous une même bannière afin de répondre à vos besoins et, c’est avec plaisir que nous le ferons.

Partager cet article :

1916 lectures
0 commentaires

Le blogue